本列表的十家服務商為 Deel、Nhan Kiet、Remote、G-P、Eor.vn、Oyster、Multiplier、Papaya Global、Pebl 與 Skuad。十家都在越南提供名義雇主（EOR）服務。列出的費用為每位員工每月 US$99 至 US$699，而 Nhan Kiet 收取稅前薪資的 8%，區間為 ₫2,600,000–5,200,000。法定雇主成本約 23.5% 須另外計入上述任一費用之上。
如何閱讀這份列表。 本頁由 Eor.vn 發布，且 Eor.vn 本身也名列其中。排序是我們的編輯選擇，而非經過衡量的評分，排名較前並不代表服務較好。費用取自各服務商在自家網站上所列的價格，於 2026 年 11 月 2 日查核。多數為全球牌價，而非針對越南的報價，且可能變動。
十家一覽
| # | 服務商 | 列出的 EOR 費用（每位員工每月） | 在越南的模式 |
|---|---|---|---|
| 1 | Deel | US$599 起 | 自有實體，據 Deel |
| 2 | Nhan Kiet (payrollservice.vn) | 稅前薪資的 8%，₫2,600,000–5,200,000 | 越南公司，自 2009 年 |
| 3 | Remote | US$599 起，年度合約 | 自有實體，據 Remote |
| 4 | G-P (Globalization Partners) | US$599 起 | 越南頁面未說明 |
| 5 | Eor.vn | US$99–199，依人數 | 越南實體，僅限越南 |
| 6 | Oyster | US$699，提供年度優惠 | 自有實體，據 Oyster |
| 7 | Multiplier | US$459 起，按年計費 | 自有實體，據 Multiplier |
| 8 | Papaya Global | US$499 起 | 越南頁面未說明 |
| 9 | Pebl（原 Velocity Global） | US$399 | 越南頁面未說明 |
| 10 | Skuad | US$199 起 | 越南未說明 |
各服務商簡介
1Deel
2019 年成立的全球人力資源平台，涵蓋 EOR、承攬人管理與國際薪資。Deel 表示其在越南營運一家全資實體，而非透過合作夥伴。
- 列出的費用
- US$599 起 · 查看費用
- 在越南
- 自有實體，據 Deel
- 適合
- 已在多個國家聘僱、希望以單一平台統一管理的公司。
2Nhan Kiet (payrollservice.vn)
Nhan Kiet Supplying Manpower Co., Ltd 於 2009 年在胡志明市成立，持有勞動力再租賃執照。其網站指出管理中的勞工超過 40,000 人、客戶與合作夥伴超過 500 家，並覆蓋全部 34 個省市。除 EOR 外，還經營薪資委外、人力供應與勞動法遵。
- 列出的費用
- 稅前薪資的 8%，₫2,600,000–5,200,000
- 在越南
- 越南公司，自 2009 年
- 適合
- 希望找一家擁有全國網絡的越南業者的公司，包括規模較大或工廠團隊。
3Remote
提供 EOR、薪資與承攬人管理的全球人力資源平台。Remote 表示其在越南擁有自己的法律實體，當地不依賴第三方。
- 列出的費用
- US$599 起，年度合約 · 查看費用
- 在越南
- 自有實體，據 Remote
- 適合
- 能接受在全球平台上簽訂年度合約的公司。
4G-P (Globalization Partners)
G-P 於 2012 年成立，總部位於波士頓，據其自行統計在 180 多個國家提供 EOR 與承攬人管理。
- 列出的費用
- US$599 起 · 查看費用
- 在越南
- 越南頁面未說明
- 適合
- 希望在多個國家擁有單一聘僱夥伴的跨國企業。
5Eor.vn
這就是我們。我們只做一個國家：越南勞動契約、越南盾薪資、社會保險與個人所得稅，到職需 3–5 個工作天，網站提供 14 種語言。
- 列出的費用
- US$99–199，依人數
- 在越南
- 越南實體，僅限越南
- 適合
- 希望找專做越南的服務商、規模 1–30 人的團隊。填寫表單即可取得詳細報價。
6Oyster
Oyster 於 2020 年成立，是一家完全分散式辦公的公司，提供 EOR、承攬人管理與全球薪資。其越南頁面表示擁有一家全資實體。
- 列出的費用
- US$699，提供年度優惠 · 查看費用
- 在越南
- 自有實體，據 Oyster
- 適合
- 從第一天就跨境聘僱的分散式辦公公司。
7Multiplier
為員工與承攬人提供服務的 EOR 與全球薪資平台，據其自行統計涵蓋 150 多個國家。其越南頁面將 Multiplier 呈現為透過自有實體的法律雇主。
- 列出的費用
- US$459 起，按年計費 · 查看費用
- 在越南
- 自有實體，據 Multiplier
- 適合
- 希望在同一平台上聘僱員工與承攬人的團隊。
8Papaya Global
全球薪資與人力支付平台，據其自行統計在 180 多個國家也提供 EOR 與承攬人管理。
- 列出的費用
- US$499 起 · 查看費用
- 在越南
- 越南頁面未說明
- 適合
- 在多個國家運行薪資與支付作業的財務團隊。
9Pebl（原 Velocity Global）
2014 年以 Velocity Global 名義成立，現以 Pebl 品牌經營，據其自行統計在 185 多個國家列出 EOR、薪資與福利服務。編列預算前請先確認越南的費率。
- 列出的費用
- US$399 · 查看費用
- 在越南
- 越南頁面未說明
- 適合
- 希望在單一全球合約中取得 EOR 並附福利支援的公司。
10Skuad
Payoneer 旗下公司，據其自行統計在 160 多個國家提供 EOR 與薪資。其列出的價格為全球價，因此請詢問越南的實際數字。
- 列出的費用
- US$199 起 · 查看費用
- 在越南
- 越南未說明
- 適合
- 已透過 Payoneer 支付承攬人或員工薪酬的公司。
如何在越南挑選 EOR
- 誰是合法雇主？ 詢問該服務商是使用自己的越南法律實體，還是在地合作夥伴，並向即將簽署勞動契約的公司索取其登記文件。
- 費用之外還有哪些成本？ 法定雇主成本約 23.5% 與加值稅適用於每一家服務商。請確認這些款項是否按實轉嫁、並逐項列明。
- 費用會隨薪資變動嗎？ 固定費用在薪資調升時維持不變；百分比費用則會隨之變動。請用您實際的薪資來比較兩者，而不是只看一個宣傳數字。
- 他們能聘僱外籍人士嗎？ 若您打算聘僱外國籍人員，請詢問由誰負責工作許可證與居留證，以及需要多久。
- 終止合作要付出什麼？ 詳讀關於預告、資遣費與終止費用的條款，以及日後將員工移轉到您自己實體的相關規定。