De ti udbydere her er Deel, Nhan Kiet, Remote, G-P, Eor.vn, Oyster, Multiplier, Papaya Global, Pebl og Skuad. Alle ti tilbyder Employer of Record-ydelser i Vietnam. De oplyste gebyrer går fra US$99 til US$699 pr. medarbejder pr. måned, og Nhan Kiet opkræver 8 % af bruttolønnen inden for et interval på ₫2,600,000–5,200,000. Lovpligtige arbejdsgiveromkostninger på omkring 23,5 % lægges oven i hvert af disse gebyrer.

Sådan læser du listen. Eor.vn udgiver denne side og optræder på den. Rækkefølgen er vores redaktionelle valg, ikke en målt score, og en højere placering betyder ikke en bedre ydelse. Gebyrerne er de priser, hver udbyder viser på sit eget website, kontrolleret den 2. november 2026. De fleste er globale listepriser, ikke tilbud for Vietnam, og de kan ændre sig.

De ti i overblik

#UdbyderOplyst EOR-gebyr, pr. medarbejder pr. månedModel i Vietnam
1DeelFra US$599Eget selskab, ifølge Deel
2Nhan Kiet (payrollservice.vn)8 % af bruttoløn, ₫2,600,000–5,200,000Vietnamesisk selskab, siden 2009
3RemoteFra US$599, årskontraktEget selskab, ifølge Remote
4G-P (Globalization Partners)Fra US$599Ikke oplyst på dens Vietnam-side
5Eor.vnUS$99–199, efter antal medarbejdereVietnamesisk selskab, kun Vietnam
6OysterUS$699, årsrabatter tilgængeligeEget selskab, ifølge Oyster
7MultiplierFra US$459, faktureres årligtEget selskab, ifølge Multiplier
8Papaya GlobalFra US$499Ikke oplyst på dens Vietnam-side
9Pebl (tidligere Velocity Global)US$399Ikke oplyst på dens Vietnam-side
10SkuadFra US$199Ikke oplyst for Vietnam

Hver udbyder kort

1Deel

Global HR-platform grundlagt i 2019, der dækker EOR, administration af kontraktører og international løn. Deel oplyser, at de driver et helejet selskab i Vietnam frem for en partner.

Oplyst gebyr
Fra US$599 · Se priser
I Vietnam
Eget selskab, ifølge Deel
Passer til
Virksomheder, der allerede ansætter i flere lande og vil have én platform til dem alle.

2Nhan Kiet (payrollservice.vn)

Nhan Kiet Supplying Manpower Co., Ltd blev grundlagt i Ho Chi Minh-byen i 2009 og har en licens til udlejning af arbejdskraft. Virksomhedens website oplyser 40,000+ arbejdere under forvaltning, 500+ kunder og partnere og dækning af alle 34 provinser og byer. Ved siden af EOR driver den outsourcing af løn, levering af arbejdskraft og arbejdsretlig compliance.

Oplyst gebyr
8 % af bruttoløn, ₫2,600,000–5,200,000
I Vietnam
Vietnamesisk selskab, siden 2009
Passer til
Virksomheder, der vil have en vietnamesisk aktør med et landsdækkende netværk, også til større teams eller fabriksteams.

3Remote

Global HR-platform til EOR, løn og administration af kontraktører. Remote oplyser, at de ejer deres juridiske selskab i Vietnam og ikke er afhængige af tredjeparter der.

Oplyst gebyr
Fra US$599, årskontrakt · Se priser
I Vietnam
Eget selskab, ifølge Remote
Passer til
Virksomheder, der er trygge ved en årskontrakt på en global platform.

4G-P (Globalization Partners)

Grundlagt i 2012 og med hovedsæde i Boston tilbyder G-P EOR og administration af kontraktører i 180+ lande efter eget udsagn.

Oplyst gebyr
Fra US$599 · Se priser
I Vietnam
Ikke oplyst på dens Vietnam-side
Passer til
Multinationale selskaber, der vil have én ansættelsespartner på tværs af mange lande.

5Eor.vn

Det er os. Vi arbejder i ét land: vietnamesiske ansættelseskontrakter, løn i VND, socialforsikring og personlig indkomstskat, med onboarding på 3–5 arbejdsdage og et website på 14 sprog.

Oplyst gebyr
US$99–199, efter antal medarbejdere
I Vietnam
Vietnamesisk selskab, kun Vietnam
Passer til
Teams på 1–30 personer, der vil have en udbyder, der kun arbejder i Vietnam. Udfyld formularen for et detaljeret tilbud.

6Oyster

Grundlagt i 2020 er Oyster en fuldt distribueret virksomhed, der tilbyder EOR, administration af kontraktører og global løn. Dens Vietnam-side oplyser et helejet selskab.

Oplyst gebyr
US$699, årsrabatter tilgængelige · Se priser
I Vietnam
Eget selskab, ifølge Oyster
Passer til
Distribuerede virksomheder, der ansætter på tværs af grænser fra dag ét.

7Multiplier

EOR- og global lønplatform for medarbejdere og kontraktører i 150+ lande efter eget udsagn. Dens Vietnam-side fremstiller Multiplier som den juridiske arbejdsgiver gennem sit eget selskab.

Oplyst gebyr
Fra US$459, faktureres årligt · Se priser
I Vietnam
Eget selskab, ifølge Multiplier
Passer til
Teams, der ansætter medarbejdere og kontraktører på samme platform.

8Papaya Global

Global platform for løn og personalebetalinger, der også tilbyder EOR og administration af kontraktører, i 180+ lande efter eget udsagn.

Oplyst gebyr
Fra US$499 · Se priser
I Vietnam
Ikke oplyst på dens Vietnam-side
Passer til
Finansteams, der kører løn og betalinger på tværs af mange lande.

9Pebl (tidligere Velocity Global)

Grundlagt i 2014 som Velocity Global og nu med navnet Pebl oplyser selskabet EOR-, løn- og personalegodeydelser i 185+ lande efter eget udsagn. Bekræft satsen for Vietnam, før du budgetterer.

Oplyst gebyr
US$399 · Se priser
I Vietnam
Ikke oplyst på dens Vietnam-side
Passer til
Virksomheder, der vil have EOR med støtte til personalegoder på én global kontrakt.

10Skuad

Et Payoneer-selskab, der tilbyder EOR og løn i 160+ lande efter eget udsagn. Dens oplyste pris er global, så bed om tallet for Vietnam.

Oplyst gebyr
Fra US$199 · Se priser
I Vietnam
Ikke oplyst for Vietnam
Passer til
Virksomheder, der allerede betaler kontraktører eller medarbejdere gennem Payoneer.

Sådan vælger du en EOR i Vietnam

  1. Hvem er den juridiske arbejdsgiver? Spørg, om udbyderen bruger sit eget vietnamesiske selskab eller en lokal partner, og bed om registreringspapirerne for det selskab, der skal underskrive ansættelseskontrakten.
  2. Hvad lægges oven i gebyret? Lovpligtige arbejdsgiveromkostninger på omkring 23,5 % og moms gælder hos alle udbydere. Tjek, at de viderefaktureres til kostpris og vises linje for linje.
  3. Følger gebyret lønnen? Et fast gebyr er det samme, når lønnen stiger. Et procentgebyr følger med. Sammenlign begge på dine reelle lønninger, ikke på et overskriftstal.
  4. Kan de ansætte udlændinge? Hvis du planlægger at ansætte udenlandske statsborgere, så spørg, hvem der håndterer arbejdstilladelsen og opholdskortet, og hvor lang tid det tager.
  5. Hvad koster det at forlade aftalen? Læs vilkårene om opsigelsesvarsel, fratrædelsesgodtgørelse og exitgebyrer, og om senere at flytte medarbejdere til dit eget selskab.