ここで取り上げる10社は、Deel、Nhan Kiet、Remote、G-P、Eor.vn、Oyster、Multiplier、Papaya Global、Pebl、Skuad です。10社すべてがベトナムで雇用代行(EOR)サービスを提供しています。掲載料金は従業員1名あたり月額US$99〜699で、Nhan Kiet は総支給額の8%(₫2,600,000–5,200,000 の範囲)を請求します。これらの料金とは別に、約23.5%の法定雇用主負担が上乗せされます。

この一覧の読み方。 このページはEor.vnが公開しており、Eor.vn自身も掲載されています。順序は当社の編集上の選択であり、測定されたスコアではありません。上位であることが、より優れたサービスを意味するわけではありません。料金は各事業者が自社サイトで提示している価格で、2026年11月2日に確認しました。多くはベトナム向けの見積もりではなくグローバルな表示価格であり、変更される場合があります。

10社を一覧で

#事業者掲載EOR料金(従業員1名あたり月額)ベトナムでの体制
1DeelUS$599〜自社法人(Deelによる)
2Nhan Kiet (payrollservice.vn)総支給額の8%、₫2,600,000–5,200,000ベトナム企業、2009年から
3RemoteUS$599〜(年間契約)自社法人(Remoteによる)
4G-P (Globalization Partners)US$599〜ベトナム向けページに記載なし
5Eor.vnUS$99–199(人数による)ベトナム法人、ベトナム専業
6OysterUS$699(年間割引あり)自社法人(Oysterによる)
7MultiplierUS$459〜(年間請求)自社法人(Multiplierによる)
8Papaya GlobalUS$499〜ベトナム向けページに記載なし
9Pebl(旧 Velocity Global)US$399ベトナム向けページに記載なし
10SkuadUS$199〜ベトナムについては記載なし

各事業者の概要

1Deel

2019年に設立されたグローバル人事プラットフォームで、EOR、業務委託管理、国際給与計算を手がけます。Deel は、ベトナムではパートナーではなく完全子会社の法人を運営していると説明しています。

掲載料金
US$599〜 · 料金を見る
ベトナムでの体制
自社法人(Deelによる)
向いている企業
すでに複数の国で採用しており、それらを一つのプラットフォームにまとめたい企業。

2Nhan Kiet (payrollservice.vn)

Nhan Kiet Supplying Manpower Co., Ltd は2009年にホーチミン市で設立され、労働者再派遣の許可を保有しています。同社のサイトによると、管理下の労働者は40,000人超、顧客・パートナーは500社超で、全34省・都市をカバーしているとのことです。EORのほか、給与計算アウトソーシング、人材供給、労務コンプライアンスも手がけています。

掲載料金
総支給額の8%、₫2,600,000–5,200,000
ベトナムでの体制
ベトナム企業、2009年から
向いている企業
全国的なネットワークを持つベトナムの事業者を求める企業。大規模なチームや工場の人員にも対応。

3Remote

EOR、給与計算、業務委託管理を手がけるグローバル人事プラットフォーム。Remote は、ベトナムで自社の法人を保有し、現地で第三者に依存していないと説明しています。

掲載料金
US$599〜(年間契約) · 料金を見る
ベトナムでの体制
自社法人(Remoteによる)
向いている企業
グローバルプラットフォームでの年間契約を許容できる企業。

4G-P (Globalization Partners)

2012年に設立され、ボストンに拠点を置くG-Pは、同社の公表で180か国以上でEORと業務委託管理を提供しています。

掲載料金
US$599〜 · 料金を見る
ベトナムでの体制
ベトナム向けページに記載なし
向いている企業
多くの国にまたがって一つの雇用パートナーを求める多国籍企業。

5Eor.vn

これは私たちです。私たちは一つの国だけを手がけます。ベトナムの労働契約、ベトナムドンの給与計算、社会保険、個人所得税を扱い、オンボーディングは3〜5営業日、ウェブサイトは14言語に対応しています。

掲載料金
US$99–199(人数による)
ベトナムでの体制
ベトナム法人、ベトナム専業
向いている企業
ベトナム専業の事業者を求める1〜30名のチーム。詳しいお見積もりはフォームにご記入ください。

6Oyster

2020年に設立されたOysterは完全分散型の企業で、EOR、業務委託管理、グローバル給与計算を提供しています。ベトナム向けページでは完全子会社の法人があると記載しています。

掲載料金
US$699(年間割引あり) · 料金を見る
ベトナムでの体制
自社法人(Oysterによる)
向いている企業
初日から国境を越えて採用する分散型の企業。

7Multiplier

同社の公表で150か国以上の従業員と業務委託先に対応する、EORとグローバル給与計算のプラットフォーム。ベトナム向けページでは、Multiplierが自社法人を通じて法的な雇用主になると説明しています。

掲載料金
US$459〜(年間請求) · 料金を見る
ベトナムでの体制
自社法人(Multiplierによる)
向いている企業
従業員と業務委託先を同じプラットフォームで採用するチーム。

8Papaya Global

グローバルな給与計算・従業員向け決済のプラットフォームで、同社の公表で180か国以上でEORと業務委託管理も提供しています。

掲載料金
US$499〜 · 料金を見る
ベトナムでの体制
ベトナム向けページに記載なし
向いている企業
多くの国で給与計算と決済を運用する財務チーム。

9Pebl(旧 Velocity Global)

2014年にVelocity Globalとして設立され、現在はPeblとしてブランド展開しています。同社の公表で185か国以上でEOR、給与計算、福利厚生サービスを掲載しています。予算を立てる前に、ベトナム向けの料金をご確認ください。

掲載料金
US$399 · 料金を見る
ベトナムでの体制
ベトナム向けページに記載なし
向いている企業
一つのグローバル契約でEORと福利厚生のサポートを求める企業。

10Skuad

Payoneerグループの企業で、同社の公表で160か国以上でEORと給与計算を提供しています。掲載価格はグローバル価格のため、ベトナム向けの金額をお問い合わせください。

掲載料金
US$199〜 · 料金を見る
ベトナムでの体制
ベトナムについては記載なし
向いている企業
すでにPayoneerで業務委託先や従業員に支払っている企業。

ベトナムでEORを選ぶには

  1. 法的な雇用主は誰か。 その事業者が自社のベトナム法人を使うのか、現地パートナーを使うのかを確認し、労働契約に署名する会社の事業登記書類を求めましょう。
  2. 料金には何が上乗せされるか。 約23.5%の法定雇用主負担と付加価値税は、どの事業者でも発生します。これらが実費で通され、項目ごとに明示されているかを確認しましょう。
  3. 料金は給与に連動するか。 定額料金は給与が上がっても変わりませんが、料率制の料金は給与とともに動きます。見出しの数字ではなく、実際の給与額で両方を比較しましょう。
  4. 外国人を雇用できるか。 外国籍の方を採用する予定なら、就労許可証と在留カードを誰が手配するのか、どれくらいの期間がかかるのかを確認しましょう。
  5. 解約にはいくらかかるか。 予告、退職金、解約手数料、そして将来人員を自社法人へ移管する際の条件をよく読みましょう。